Change Work
방구석 1열 오피스
드라마
<자체발광 오피스>로 알아보는
청년 일경험 지원사업
학점관리와 스펙 쌓기로 치열한 대학 시절을 보내고, 저마다의 꿈을 좇아 취업을 준비하지만 일을 해볼 기회조차 쉽게 주어지지 않는 게 요즘의 현실이다. 한 번이라도 제대로 부딪혀 역량을 뽐내보고 싶은 취업준비생을 위한 청년 일경험 지원사업을 소개한다.
정리 편집실 자료 고용노동부
실제 직무를 수행해 보며
역량을 펼쳐 보일 기회를 얻고 싶어요!
“생각 없고 근성 없는 사람인지
그깟 이력서 몇 줄로 어떻게 다 아세요?”
온갖 아르바이트를 섭렵하며 죽을힘을 다해 살았지만, 눈앞의 세상은 가혹하기만 하고 취업은 아득하게만 느껴지는 주인공 호원(고아성). 100번째 면접에서도 탈락하며 좌절하던 중 결정적인 전화 한 통을 받게 된다. 그렇게 호원은 101번째 면접에 참석하고, 그곳에서 직전의 면접에서 자신을 압박했던 면접관 우진(하석진)과 재회한다. 인상적인 면접을 마친 호원은 마케팅팀 계약직으로 입사하게 된다. 하지만 피도 눈물도 없는 냉소주의 상사인 우진의 매콤한 독설에 회사 생활이 녹록지만은 않다. 32개의 아르바이트 업장을 돌아다니며 나름의 사회 내공을 쌓았고 결코 포기하지 않는 끈기를 가졌지만, 이력서 몇 줄로 능력을 평가받는 현실에 울분을 토하는 호원. 그녀의 무궁무진한 잠재력을 펼쳐보일 수 있는 기회는 없을까?
Q. 청년 일경험 지원사업이란?
수시·경력 중심 채용이 확대됨에 따라 점차 높아지고 있는 청년들의 직무 경험 및 기회에 대한 수요에 부응하기 위해 청년에게 다양한 유형의 일경험 프로그램을 제공하는 사업이다. 청년들이 일경험을 통해 적성과 흥미에 부합하는 직무를 찾고 직무역량을 쌓음으로써 원하는 일자리를 갖는 데 도움이 될 수 있도록 하는 것에 가장 큰 목표를 두고 있다. 기업탐방형, 프로젝트형, 인턴형, 자율공모형으로 이루어져 있으며 청년의 수요에 맞는 다양한 일경험 프로그램을 제공한다.
드라마 <자체발광 오피스>
Q. 지원대상 Check List
- 만 15세~34세 청년이다.
- 채용일 현재 취업 중이 아니다.
- 고등학교 졸업 예정자이다.
Q. 청년 일경험 지원사업 지원절차
- (참여신청) 기업이 ‘워크넷-일경험’ 누리집에서 운영기관을 지정하여 신청
- (지원협약) 운영기관이 기업의 적격 여부 심사 → 운영기관-기업 간 협약 체결
- (청년 채용) 위 지원대상 요건을 충족하는 청년 채용
- (명단 통보) 채용일로부터 10일 이내 채용자 명단을 운영기관에 제출
- (지원금 신청) 매월 임금 지급 후 10일 이내 운영기관에 지원금 신청
Tip Box
취업 준비 상황에 맞춰 선택하는 일경험 프로그램
기업탐방형 일경험 프로그램
기업에 방문하여 직무체험, 현직자 멘토링, CEO·인사 담당자 대화 등을 통해 청년의 진로설정 및 직무탐색 활동을 지원한다.
프로젝트형 일경험 프로그램
청년들이 팀을 구성해 직무 기반 실전형 프로젝트를 수행하고 결과물을 제출하는 방식의 프로그램으로 청년이 프로젝트를 수행할 때, 기업 담당자, 운영기관이 선임한 멘토 등의 코치·피드백 등 지원을 받을 수 있다.
인턴형 일경험 프로그램
기업에서 직접 과업 또는 현업을 수행함으로써 실전형 직무역량을 키울 수 있는 프로그램이다. 재학생 맞춤 모델인 실무캠프와 상대적으로 중장기 과정인 인턴십이 있는데, 기업제안형 프로젝트 유형과 마찬가지로 청년은 사전 직무교육을 받고 인턴에 참여하게 된다.
자율공모형 일경험 프로그램
공급 주체가 주도적으로 현장 맞춤 프로그램을 설계해 운영하는 프로그램으로, 대표적으로 청년의 글로벌 직무 경험을 지원하는 해외 일경험 프로그램이 있다.
